На реализацию программы «Дорожная карта занятости – 2020» (ДКЗ-2020) в Жамбылской области в 2014 году выделено 7 млрд 281,4 млн тенге, сообщили в акимате региона.

«В Кызылординской области в 2014 году на реализацию программы «Дорожная карта занятости – 2020» выделено 7 мрд 281,4 млн тенге», - указано в сообщении.

По данным акимата области, по первому направлению «Дорожной карты занятости» - обеспечению занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства – выделено 2 млрд 425,8 млн тенге, из них освоено 1 млрд 915,9 млн тенге или 79%, создано 511 рабочих мест, в том числе, для участников программы – 341 при плане 280 рабочих мест. На реализацию 38 проектов по ремонту инженерно-транспортной инфраструктуры выделено 1 млр 890,3 млн тенге. (план - 246 новых рабочих мест), создано 434 новых рабочих места, освоено 1 млрд 385,5 млн тенге (73%). Завершены работы на 19 проектах. На строительство 7 врачебных сельских амбулаторий выделено 535,5 млн тенге, освоено 530,5 млн тенге (99,1%), создано 77 новых рабочих мест (при плане – 34).

По второму направлению программы «Дорожная карта занятости – 2020» – создание рабочих мест через развитие предпринимательства и развитие опорных сел в Кызылординской области выделено 2 млрд 389,8 млн тенге. На обучение основам предпринимательства выделено 40,2 млн тенге, освоено 22,5 (50,6%). На курсы обучения направлен 851 человек, при плане 850 человек, из них 840 получили сертификаты. Из числа обученных 283 человека получили микрокредиты. 

На микрокредитование выделено 2 млрд 349,5 млн тенге, в расчете на 1175 человек. С начала года получили кредиты 1002 человека на сумму 2 млрд 339,6 млн тенге, в том числе 143,0 млн тенге, переходящие с 2013 года. Создано 1300 новых рабочих мест.
На развитие недостающих объектов инженерно-коммуникационной инфраструктуры по области из республиканского бюджета выделено 7,2 млн тенге (монтаж и пусконаладочные работы станции на солнечных панелях, электроснабжение, водоснабжение, асфальтирование дорог).

По третьему направлению «Дорожной карты занятости» - содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя – выделено 2 млн 289,9 млн тенге. В том числе: на профессиональную подготовку (переходящий контингент) – 1 млрд 476,5 млн тенге, освоено 1 млрд 287,7 млн тенге, 3349 человек продолжают обучение; на профессиональную подготовку (новый план) направлено 276 млн тенге, освоено 9,3 млн тенге, 1004 человека начали обучение с сентября 2014 года. На курсы переподготовки направлены 515 человек, из них завершили обучение 338 человек, трудоустроены 183 человека.

В 2014 году в области на социальные рабочие места на 676 предприятиях и в организациях трудоустроено 2 123 человека. На молодежную практику направлено 1803 человека при плане 1261 человек. После завершения практики на постоянную работу устроены 227 молодых специалистов.