По программе «ДКЗ – 2020» за 10 месяцев 2014 года социальные контракты подписали 158,8 тысяч казахстанцев – МЗСР

Для участия в Государственной программе «Дорожная карта занятости – 2020» в органы занятости за 10 месяцев 2014 года обратились более 177 тысяч казахстанцев, из них более 158 тысяч подписали социальные контракты, сообщили в Министерстве здравоохранения и социальной защиты РК.

«Обратились для участия в программе 177 028 человек, число подписавших социальный контракт – 158 812 человек. Из них самозанятые - 63 738, безработные – 62 383, незарегистрированные безработные – 31 506, частично занятые – 1 185», - сообщили в министерстве.

При этом, по информации МЗСР, в рамках первого направления программы реализовано 958 проектов, создано 21 024 рабочих места, из числа трудоустроенных 11 274 являлись участниками программы.


По второму направлению закончили обучение основам предпринимательства 9 271 человек, число участников получивших микрокредиты – 8 925, из них прошли обучение основам предпринимательства – 5341.

По третьему направлению охвачены обучением 35 596 человек. Из них в 2014 году приняты на обучение - 12 053, продолжающие обучение – 23 543. Завершают обучение в этом году – 20 883 участника. По третьему направлению программы «Дорожная карта занятости – 2020» за 10 месяцев 2014 года трудоустроено 13 089 человек.

Кроме того, в рамках второго компонента третьего направления, предусматривающего строительство жилья для переезжающих работников, завершено строительство 80 домов или 593 квартир. В числе индивидуальные жилые дома -72, многоквартирные жилые дома – 8. Заселено 887 семей или 2 896, в том числе трудоспособных – 1 278 человек. Из них трудоустроено 1 047 человек. Субсидии в рамках поддержки переезжающих по программе «ДКЗ – 2020» получили 210 семей.

Цель программы «Дорожная карта занятости – 2020» - содействие повышению благосостояния населения путем организации устойчивой и продуктивной занятости, снижения и недопущения роста уровня безработицы

Задачи программы: обеспечение эффективности прогноза в потребности отраслей экономики в квалифицированных кадрах; координация планирования создания рабочих мест (постоянных, временных); снижение возможных негативных последствий глобального кризиса для социально-экономической ситуации в Казахстане и обеспечение необходимой основы для экономического роста; развитие предпринимательской активности; повышение профессиональной и территориальной мобильности трудовых ресурсов за счет планирования внутриобластной и внутрирайонной миграции; создание условий для адаптации и проживания мобильной части занятой молодежи; повышение продуктивной занятости самостоятельно занятого населения, формализация их статуса; усиление адресности мер социальной поддержки, снижение иждивенчества и стимулирование трудовой активности.

Участниками программы являются граждане Республики Казахстан и оралманы из числа самостоятельно занятого, безработного, малообеспеченного, частично занятого населения, инвалидов сохранивших трудоспособность, выпускники 11 классов общеобразовательных школ, технического и профессионального образования, организаций высшего и послевузовского образования в течение одного года после завершения обучения.

Реализация «ДКЗ – 2020» идет по трем направлениям. Первое - обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства. Это направление нацелено на обеспечение занятости населения путем реализации инфраструктурных проектов в городах и сельских населенных пунктах с высоким или средним потенциалом социально-экономического развития, дачных поселках и позволяет оперативно создавать рабочие места и контролировать уровень безработицы.

Второе направление программы - создание рабочих мест через развитие предпринимательства и развитие опорных сел. Это направление предусматривает стимулирование предпринимательства и повышение экономической активности через организацию или расширение собственного дела, комплексное развитие опорных сельских населенных пунктов.
Второе направление состоит из следующих компонентов:
1) поддержка частной предпринимательской инициативы;
2) комплексное развитие опорных сел.

В рамках третьего направления программы предусматривается содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя. Этот сегмент программы направлен на обеспечение устойчивой и продуктивной занятости населения путем развития трудового потенциала, содействия в трудоустройстве и повышения профессиональной и территориальной мобильности трудовых ресурсов в рамках потребности работодателя.
Третье направление состоит из следующих компонентов:
1) обучение и содействие в трудоустройстве;
2) повышение мобильности трудовых ресурсов в соответствии с потребностью работодателя.

На реализацию Дорожной карты занятости 2020 в республиканском бюджете предусмотрено: на 2013 год – 104,9 млрд. тенге; на 2014 год – 100,6 млрд. тенге; на 2015 год – 98,7 млрд. тенге. В последующие годы объем финансирования Программы будет уточняться при формировании республиканского бюджета на соответствующий плановый период в соответствии с законодательством Республики Казахстан.