В Костанайской области в рамках программы «Дорожная карта занятости - 2020» на рабочие места направлены свыше 700 людей с ограниченными возможностями, сообщил первый заместитель акима Костанайской области Евгений Аман.

«За 9 месяцев текущего года уже обеспечен работой 731 человек с ограниченными возможностями. Из них трудоустроено 567 человек, 164 человека направлены на оплачиваемые общественные работы», - сказал Е.Аман.

По его словам, всего в области численность инвалидов трудоспособного возраста составляет 18,5 тыс человек, из них работающих - 4,6 тыс человек.

Как отметил замглавы акимата, в текущем году из числа лиц, которым не противопоказан труд, изъявили желание трудоустроиться 1043 человека.

Вместе с тем, замакима подчеркнул, что 60% инвалидов не имеют соответствующей квалификации. Так, лишь 5% обратившихся имеют высшее образование, около 35% - техническое и профессиональное образование.

«Считаем, что эта проблема требует отдельного рассмотрения и принятия специальных мер со стороны государственных органов с учетом специфики данной категории граждан. Это могут быть краткосрочные курсы для инвалидов или создание специальных предприятий для их трудоустройства», - предложил он.

Цель программы «Дорожная карта занятости 2020» - содействие повышению благосостояния населения путем организации устойчивой и продуктивной занятости, снижения и недопущения роста уровня безработицы.

Задачи программы - обеспечение эффективности прогноза в потребности отраслей экономики в квалифицированных кадрах; координация планирования создания рабочих мест (постоянных, временных); снижение возможных негативных последствий глобального кризиса для социально-экономической ситуации в Казахстане и обеспечение необходимой основы для экономического роста; развитие предпринимательской активности, повышение профессиональной и территориальной мобильности трудовых ресурсов за счет планирования внутриобластной и внутрирайонной миграции, создание условий для адаптации и проживания мобильной части занятой молодежи, повышение продуктивной занятости самостоятельно занятого населения, формализация их статуса; усиление адресности мер социальной поддержки, снижение иждивенчества и стимулирование трудовой активности.

Реализация Программы будет осуществляться по следующим направлениям: 1) обеспечение занятости через развитие инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства; 2) создание рабочих мест через развитие предпринимательства путем: поддержки частной предпринимательской инициативы; комплексного развития опорных сел; 3) содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя: обучение и содействие в трудоустройстве; повышение мобильности трудовых ресурсов в рамках потребности работодателя.