Emblem
Официальный ресурс
Премьер-Министра
Республики Казахстан
Menu
Emblem
Close button

Как проходит отбор в Президентский молодежный кадровый резерв — мнения участников

Среда, 30 октября 2019, 19:05:46

Возможность занять высшие управленческие государственные должности в стране, высшие руководящие должности в национальных холдингах и национальных компаниях — такая перспектива не оставила равнодушными тысячи молодых казахстанцев в стране и за рубежом. Все они приняли участие в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв.

В резерв войдут 300 наиболее талантливых и подготовленных из них. 

В настоящее время по итогам верификации тестирования 549 участников проходят очередной этап отбора — «Оценка потенциала», который состоит из трех этапов: презентация проекта, написание эссе и оценка компетенций.

На этом этапе каждое эссе и проектная работа кандидатов оценивались одновременно тремя экспертами в онлайн режиме.

Для оценки компетенций кандидатов привлечены сертифицированные оценщики и профессиональные супервизоры. Они выявляют у кандидатов компетенции через поведенческие индикаторы, используя инструменты индивидуального и группового ассессмента.

Кандидаты, прошедшие в этап «Оценка потенциала», поделились своими впечатлениями об отборе.

К примеру, предприниматель Бекжан был удивлен, узнав, что на портале Pkrezerv.kz зарегистрировались 13 тысяч человек.

«Я ожидал, что количество заинтересованных составит не более полутора или двух тысяч человек. Можно сказать, что данный проект завоевал интерес многих молодых людей. Я думаю, что быть в составе пятисот человек, прошедших в следующий этап – для нас уже достижение. Процесс отбора в резерв организован очень хорошо, никаких препятствий не было. Вначале были разговоры, что вопросы (тестирования – прим.) сложные. Однако, я считаю, что претенденты должны уметь решать такие задачи. Если честно, мы очень удивлены. Говоря иными словами, думали что все пройдет «банально». Увидев задания сегодня, я почувствовал, будто устраиваюсь в крупную зарубежную компанию. Это было сильно», — сказал Бекжан.

Специалист ИТ-сферы Азамат утверждает, что не будет расстраиваться, если не пройдет отбор до конца.

«Я участвовал в таком проекте и рад, что попал в число 550-ти (по итогам верификации тестирования 549 участников успешно прошли в следующий этап отбора «Оценка потенциала» - прим.) лучших на этом этапе», — отметил он.

Теплоэнергетик Алексей высказался относительно хорошей организации отбора в Президентский молодежный кадровый резерв.

«Это суперпрозрачная система. Я понимал, что и когда действует, что от меня требуется. Она (система – прим.) видно не за один день разработана, а сделана продуманно. Все последовательно, четкая прозрачная система (отбора – прим). Ты видишь свое место, ты видишь какие перспективы тебе это может сулить. Это я думаю именно для молодых умов, такой шанс отличиться и зарекомендовать себя…», — поделился Алексей.

Госслужащая Айнара отмечает удобство дистанционного тестирования в течение 24 часов. По ее словам, организаторами была предоставлена полная информация по отбору в СМИ и социальных сетях.

Даниэль, работающей в сфере туризма, также отметил высокий уровень организации отбора.

«Организация (отбора – прим.) мне очень понравилась, потому что с каждым этапом я получал себе новый вызов, такой challenge для себя: сделать презентацию и уложиться в 5 минут в 5 слайдов, сдать эссе за определенный промежуток (времени – прим.). Сегодняшний ассессмент, каждый раз он подстегивает. Хотел бы отметить именно организацию, то, что вся информация доступная», — сказал Даниель.

Госслужащая Элина рассказала, что ее сподвигло принять участие в отборе в кадровый резерв.

«Как только пошло объявление о кадровом резерве сразу захотелось поучаствовать. Но почему-то вокруг отнеслись скептически, мол, сними розовые очки, зачем тебе это нужно и вообще там наверное все уже решено. Я сказала, попробовать стоит. Во-первых, объявил Президент. Во-вторых, это новый формат, попробовать стоит. Я всегда люблю что-то новое, интересное. И, в-третьих, это реальный шанс. Вообще сам проект уникальный. Я думаю это отметят все участники... Есть этапы и онлайн и офлайн. Это комплексный подход к каждому кандидату. Это очень классная, слаженная команда организаторов и это чувствуется. Все качественно сделано. При обращении в техподдержку буквально моментально отвечают. Стараются не просто решить твою проблему, но и поддержать», — сказала Элина.

О технической части проведения отбора в кадровый резерв рассказала еще одна участница — сотрудник профсоюзной организации Гульзира.

«В первую очередь, меня удивила техническая оснащенность сайта. Были предусмотрены все моменты и вещи. С какими-либо техническими сложностями конкретно я не столкнулась. Ассессмент – это такая достаточно современная процедура оценивания компетенций, которая полностью позволяет со всех сторон определить компетенции кандидата. Сегодняшний ассессмент очень хорошо организован в плане тайм-менеджмента. Мы знаем свое расписание, мы знаем полностью логистику: откуда и куда нам идти. Мы знаем к какому стриму мы принадлежим. Это распределение по цветам, аудиториям, по количеству людей. Я очень горжусь, наверное, что наш (прим. – казахстанский) госорган может в сжатые сроки организовать такой масштабный проект.

На сегодняшний день я уже достигла больших результатов, я уже вхожу в эти 549 человек (по итогам верификации тестирования 549 участников успешно прошли в следующий этап отбора – «Оценка потенциала» - прим.). Я настроена дойти до конца и готова показать весь свой потенциал. Ежедневно меня подбадривают различные информационные поводы, которые выходят в информационных агентствах. Когда этому придали такое большое значение, сейчас еня это больше мотивирует на достижение моих целей», — сказала Гульзира.


Оставайтесь в курсе событий Премьер-Министра и Правительства Казахстана — подписывайтесь на официальный Telegram-бот


Лента новостей
14 июля 2020, 17:39
Нурсултан Назарбаев принял Председателя правления АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Ахметжана Есимова
14 июля 2020, 17:27
Заседание Правительства РК, 14.07.2020
14 июля 2020, 15:31
Новый учебный год для казахстанских школьников начнется в дистанционном формате — МОН РК
14 июля 2020, 13:12
Порядка 281 тыс. казахстанцев трудоустроились через электронную биржу труда в 2020 году
14 июля 2020, 12:54
В период пандемии в Казахстане оказано более 22 млн электронных услуг — МЦРИАП
14 июля 2020, 12:46
В Казахстане планируют довести площади орошаемых земель до 3 млн га до 2030 года
14 июля 2020, 12:17
В Казахстане планируют внедрить типовую систему «экспортных гидов» с детальным обзором рынка стран-импортеров» — МСХ РК
14 июля 2020, 12:02
По итогам I полугодия 2020 года объемы производства в обрабатывающей промышленности выросли на 4,8% — МИИР РК
14 июля 2020, 11:33
Нацбанк будет использовать все имеющиеся инструменты для удержания инфляции в пределах коридора 8-8,5% в 2020 году
14 июля 2020, 11:07
Сокращение командировочных и представительских затрат — в Минфине рассказали, как будут оптимизировать расходы госорганов
14 июля 2020, 10:59
В РК будет принят совместный план Правительства и Нацбанка по восстановлению экономического роста и поддержке населения
14 июля 2020, 10:50
С июля т.г. обеспечение востребованными лекарствами составит более 600 тыс. упаковок ежемесячно — МЗ РК
14 июля 2020, 10:28
Правительство продлит ограничительные меры по 2 августа т.г. и осуществит соцвыплаты по потере дохода в 42500 тг
13 июля 2020, 18:28
Президент Казахстана принял участие в церемонии минуты молчания в память о жертвах пандемии
13 июля 2020, 18:13
14 июля в Үкімет үйі состоится заседание Правительства
13 июля 2020, 17:57
В Казахстане принят ряд решений по стабилизации санитарно-эпидемиологической ситуации
13 июля 2020, 11:31
Асхат Оралов назначен на должность вице-министра информации и общественного развития РК
13 июля 2020, 11:15
Марат Карабаев назначен на должность председателя Комитета индустриального развития и промышленной безопасности МИИР РК
13 июля 2020, 11:07
Канат Баитов освобожден от должности председателя Комитета индустриального развития и промышленной безопасности МИИР РК
13 июля 2020, 10:30
Премьер-Министр РК Аскар Мамин выразил соболезнование семьям умерших от COVID-19 казахстанцев
12 июля 2020, 11:41
Ерхат Искалиев назначен на должность председателя Правления ТОО «СК-Фармация»
10 июля 2020, 21:35
Б. Шарип освобожден от должности председателя Правления ТОО «СК-Фармация»
10 июля 2020, 20:32
Рабочая поездка в Атыраускую область: Е. Тугжанов провел экстренное совещание по эпидемиологической ситуации в регионе
10 июля 2020, 19:37
Глава государства провел расширенное заседание Правительства Республики Казахстан
10 июля 2020, 15:07
Правительство подвело итоги социально-экономического развития за первое полугодие 2020 года
09 июля 2020, 22:12
Форвардный закуп, состояние посевов и запасы продтоваров — развитие агропромышленной отрасли Казахстана
09 июля 2020, 16:13
Оперативный штаб по COVID-19 держит ситуацию в регионах под контролем
08 июля 2020, 21:19
Обращение Главы государства Касым-Жомарта Токаева
08 июля 2020, 19:31
Антикризисные меры Правительства: возобновление роста экономики и поддержка МСБ
08 июля 2020, 18:30
Глава государства принял участие в церемонии принятия присяги Председателем Суда Международного финансового центра «Астана»
07 июля 2020, 18:40
Айгуль Шаимова назначена на должность вице-министра национальной экономики РК
07 июля 2020, 18:35
Мадина Жунусбекова освобождена от должности вице-министра национальной экономики РК
07 июля 2020, 18:29
Нариман Мукушев освобожден от должности вице-министра труда и социальной защиты населения РК
07 июля 2020, 18:20
Как изменились показатели развития финансовых рынков МФЦА в условиях пандемии?
07 июля 2020, 12:10
Появление платных трасс, ремонт и содержание дорог, внедрение новых технологий — интервью с Председателем Комитета автомобильных дорог С. Бармаковым
06 июля 2020, 21:15
Привлечение инвестиций, масштабное строительство и мировое признание — как развивается главный город Казахстана
05 июля 2020, 09:59
Видеодайджест: «Главные события недели» №68
05 июля 2020, 09:37
Поздравление Главы государства Касым-Жомарта Токаева с Национальным днем домбры
04 июля 2020, 21:20
Возрождение и обновление древнего Туркестана как новый этап становления духовной столицы тюркского мира
03 июля 2020, 13:58
Глава государства принял участие в церемонии открытия монумента Первому Президенту – Елбасы Н. Назарбаеву
03 июля 2020, 09:16
Обращение Первого Президента РК – Елбасы Н. Назарбаева к народу Казахстана
02 июля 2020, 21:00
Глава государства провел расширенное заседание Совета по управлению Международным финансовым центром «Астана»
02 июля 2020, 18:08
Новый формат заключения сделок и переход на дистанционное образование — как прошли онлайн-обсуждения мировой экономики в период пандемии
02 июля 2020, 12:07
Госкомиссия утвердила меры по стабилизации эпидемиологической ситуации в РК
01 июля 2020, 20:30
Глава государства принял отчет Национального банка
01 июля 2020, 17:42
Постановление Правительства Республики Казахстан от 1 июля 2020 года №417
01 июля 2020, 12:06
Astana Finance Days: эксперты о вызовах и возможностях индустрии исламских финансов и финтех в эпоху пост-пандемии
30 июня 2020, 17:49
Премьер-Министр РК А. Мамин провел заседание Совета Евразийского банка развития
30 июня 2020, 16:14
Премьер-Министр РК А. Мамин провел телефонный разговор с Председателем Правительства РФ М. Мишустиным
30 июня 2020, 15:27
На начало 2020 года в обращении находится свыше 30 млн платежных карточек — М. Абылкасымова
Депутатский запрос
© 2019 - 2020 Пресс-служба Премьер-Министра Республики Казахстан.
Разработка компании SoftDeCo.