В кредитовании субъектов малого и среднего бизнеса в Казахстане будет развиваться направление, ориентированное на предоставление финансовых ресурсов женщинам - предпринимателям, сообщила сегодня председатель правления Фонда поддержки предпринимательства «Даму» Ляззат Ибрагимова перед началом заседания Национальной комиссии РК по делам женщин и семейно-демографической политике.

«На днях мы получили заем Азиатского банка развития. По предложению фонда «Даму», Министерство национальной экономики и Нацкомиссия, мы прописали в правилах, что банки должны выдавать не менее 30% кредитов в рамках этих средств компаниям, где женщины являются руководителями либо учредителями, а также компаниям, где 50% и более работников - женщины. Таким образом, мы стимулируем банки к поиску тех проектов, которые реализуются женщинами», - сказала Л.Ибрагимова.

Она также сообщила, что сейчас фонд «Даму» готовит совместный проект с Европейским банком реконструкции и развития по дополнительному выделению 10 млрд тенге на развитие малого и среднего бизнеса. Подписание соответствующего соглашения планируется до 20 декабря.

«В рамках этого займа уже нет отраслевого разграничения. Могут брать кредиты для женщин, которые открывают парикмахерские, открывают небольшие пункты питания, кафе. И обязательным критерием для банков ставим участие женщин - предпринимателей», - добавила она.

По словам главы фонда, сегодня в Казахстане женщин-предпринимателей больше всего в сфере услуг. Так, женщины составляют более 70% работников и руководителей в сфере частного образования. Две трети представителей сферы частной медицины также составляют женщины.

«Мы основной акцент сейчас делаем на развитие обрабатывающей промышленности Из Национального фонда выделено 100 млрд тенге в апреле этого года, вчера холдинг «Байтерек» и фонд «Даму» разместил дополнительно еще 50 млрд тенге в банках. И теперь женщины-предприниматели могут получать кредиты под 6% годовых до 10 лет. При этом основной акцент будет делаться на предприятия пищевой промышленности», - подчеркнула Л.Ибрагимова.

Кроме того, акцент делается на привлечение женщин в сферу производства, в частности - в сектор строительных материалов.

«Так как в стране развивается программа «Доступное жилье». Хотелось бы, чтобы наши строители использовали ту продукцию, которую делают компании, участвующие в программах развития обрабатывающей промышленности», - отметила она.

В свою очередь, член Национальной комиссии, ректор Казахского национального университета искусств Айман Мусаходжаева отметила, что женщины в Казахстане наиболее активны в социальной сфере.

«Учителя, музыканты, артисты, среди них большое количество женщин. В культуре и образовании женщины представляют большинство, в том числе среди руководителей, администраторов. Поэтому в гендерном вопросе в культуре и образовании у нас идут хорошие подвижки», - подчеркнула она.

Говоря об уровне представленности женщин в различных сферах деятельности в Казахстане, Государственный секретарь РК, председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике Гульшара Абдыкаликова обратила внимание на то, что наша страна находится на высоком уровне в международных рейтингах.

«В международных рейтингах участие женщин, активность женщин в Казахстане оценивается очень высоко. Глава государства поставил цель, чтобы Казахстан вошел войти в топ-30 развитых стран. А по представленности женщин и их участию в экономике, политике, в целом в бизнесе, Казахстан уже близок к 30-ой строчке», - отметила Г. Абдыкаликова.

По ее словам, предстоит еще немало работы для повышения активности казахстанских женщин в различных сферах деятельности. Она напомнила, что в рамках Послания Президента РК «Нұрлы жол - Путь в будущее» в 2015 году будет выделено 100 млрд тенге на поддержку бизнеса.

Как подчеркнула Г.Абдыкаликова, именно в секторе МСБ потенциал женщин очень велик.