Значительная диспропорция в оплате труда отмечена в ряде областей Казахстана - Минтруда
В ряде регионов Казахстана зафиксированы факты значительной диспропорции в оплате труда, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК по результатам проверки Государственных инспекторов труда совместно с органами прокуратуры.
«По данным Госинспекции труда, разница в зарплате в некоторых компаниях достигает 10-кратного размера», - говорится в сообщении ведомства.
Например, в филиале «Экспертиз с.р.л.» Атырауской области, заработная плата казахстанского работника составляет 341 300 тенге, а иностранного работника 3, 817 млн тенге.
Как отмечают в ведомстве, подобные факты выявлены и в ряде других регионов.
«Значительная разница в оплате труда работников зафиксирована в компании «Урим Констракшн ЛТД» г. Алматы. Технический директор данной компании получает 95 тысяч тенге с 25 тысячной надбавкой. Его иностранный коллега получает 455 000. Надбавка 45 тысяч тенге. Директора по капитальному строительству получают 300 тысяч - 500 тысяч тенге, инженера проектировщики 1 категории 60 тысяч - 359 700, начальники службы технического развития 200 тысяч -500 тысяч тенге соответственно», - сообщают в Минтруда.
Кроме того, в филиале «Южный - 1,2» АО «Стекольная компания САФ» в Алматинской области казахстанский оператор стеклоформирующих машин завода зарабатывает 75,099 тенге, иностранный работник 211,648 тенге в месяц. В ТОО «Сагиз Петролеум» Актюбинской области работники равнозначных должностей получают 170 тысяч и 512 481 тенге соответственно..
Также факты диспропорции выявлены в ТОО «Борусан Макина Казахстан» (г. Алматы и филиал в г. Актау), филиал АК «Дженгиз Иншаат Санайии Ве Тиджарет Аноним Ширкети», ТОО «Батыс Мунай» (Актюбинская область), филиал АО «КCC Engineering & Construction Co. Ltd.» (Жамбылская область), ТОО «Болашак-Атырау», ТОО «Жаикмунай» (ЗКО) и АО «Султан - ЭММК» (СКО).
При этом в Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Карагандинской и Костанайской областях диспропорции в оплате труда не выявлены.
По результатам проверок Министерством мер, материалы о выявленных фактах переданы в органы Прокуратуры, а двум работодателям по линии госинспекции труда (Филиал АО «КCC Engineering & Construction Co. Ltd.» и АО «Султан - ЭММК») наложен административный штраф.
Оставайтесь в курсе событий Премьер-министра и Правительства Казахстана — подписывайтесь на официальный Telegram-канал
