Сегодня в формате «открытого диалога» ведущие казахстанские эксперты обсудили финальную версию проекта Стратегического плана развития Казахстана до 2025 года.

Своим мнением касательно реформ о развитии нового человеческого капитала и модернизации общественного сознания поделились научный руководитель «Центра исследований прикладной экономики» Жаксыбек Кулекеев и директор «Центра анализа общественных проблем» Меруерт Махмутова.

По мнению эксперта Ж. Кулекеева, одной из главных задач проекта Стратегического плана является развитие человеческого капитала, обладающего высококачественными и востребованными навыками XXI века.

«Сегодня на диалоговой площадке экспертного сообщества состоялся очень важный разговор. Считаю, что в успешном осуществлении намеченного стратегического плана главная роль будет отведена человеческому капиталу и человеческим ресурсам», — отметил эксперт.

По его мнению, у Казахстана сегодня есть огромный потенциал для роста.

«Отечественная наука шагает в ногу со временем, наши вузы имеют высокий международный рейтинг и способны готовить специалистов нового поколения. Мир шагнул в четвертую промышленную революцию. Существенно возросла конкурентоспособность государств, стираются границы, семимильными шагами развивается электронная коммерция. Общество должно быть готово к новым вызовам. Наряду с технологическим развитием, мы не должны забывать о духовном обновлении, на что нас всех нацеливает Глава государства», — подытожил Ж. Кулекеев.

Что касается шестой реформы «Модернизация общественного сознания», то основные положения, цели и задачи уже изложены в программной статье Президента «Рухани жангыру».

Как отметила Меруерт Махмутова, данная реформа тесно связана с другими шестью реформами Стратплана.

«Если не будет развиваться экономика, не будет достойного уровня жизни, конкурентоспособного бизнеса, который создает достаточно рабочих мест, трудно ожидать модернизации сознания отдельно взятого человека. Я бы обозначила эту реформу как последствие реализации всех остальных реформ», — сказала эксперт.

По словам эксперта, сегодня возникла необходимость ставить как перед молодым, так и перед старшим поколением нужные ориентиры в жизни.

«У нас очень долго превалировала модель поведения, когда государство заботилось о человеке, последний в свою очередь не прилагал никаких усилий. Сейчас роль человека становится важнее. И каждому казахстанцу нужно понимать ответственность за свою жизнь, жизнь своих близких, за свое село, город, страну. Быть конкурентоспособным. В этом и суть модернизации общественного сознания», — заметила М. Махмутова.

Справочно: Реализация первой реформы Стратегического плана «Новый человеческий капитал» позволит сделать систему образования эффективным поставщиком трудовых ресурсов всех уровней квалификаций, заслужившим доверие отечественных работодателей и признание общества благодаря актуальному содержанию и результативному образовательному процессу. Улучшатся показатели качества образования. Реформа позволит обеспечить предложение по трудоустройству достаточному количеству квалифицированных кадров, генерирующих ускоренный экономический рост, благодаря растущей производительности труда.

Шестая реформа «Модернизация общественного сознания» направлена на становление единой Нации сильных и преданных стране людей. Ориентиры реформы: воспитание ответственности за свое будущее и будущее Казахстана, повышение личной конкурентоспособности, культивирование прагматизма и предприимчивости граждан. Особое внимание уделено развитию национальной культуры и предотвращению экстремизма.