09 Сентябрь 2025, 19:10
Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова на заседании Правительства доложила о принимаемых мерах по трансформации системы социальной защиты во исполнение поручений Главы государства, озвученных в Послании «Казахстан в эпоху искусственного интеллекта: актуальные задачи и их решения через цифровую трансформацию».
Он отметила, что в стране приступили к трансформации системы социальной защиты. Осуществляется переход от категориального принципа распределения мер государственной поддержки к прозрачным и объективным критериям нуждаемости.
Министерство начало полномасштабное внедрение Единой цифровой платформы по всей стране, на основе результатов пилота в г. Шымкент и Карагандинской области.
«Все первичные бизнес процессы на местах, связанные с оказанием мер государственной поддержки будут оцифрованы. Это позволит вести в единой системе кадровое делопроизводство, бухгалтерский учет, учет материально-технической базы, а также регистрацию контингента. Все заинтересованные государственные органы и организации, предоставляющие государственные услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта, жилищных отношений, получат через Единую цифровую платформу доступ к новой оценке уровня благополучия. Это улучшит качество услуг, позволит привлечь более профессиональные кадры в социальную систему», — подчеркнула Светлана Жакупова.
В рамках Единой цифровой платформы предложено применить «Облачную бухгалтерию», архитектура которой полностью соответствует требованиям электронного правительства.
Отмечено, что для реализации данных подходов необходимо в кратчайшие сроки провести интеграцию ряда государственных органов с Единой цифровой платформой Минтруда:
При этом, необходимо заинтересованным государственным органам и организациям завершить полную оцифровку всех первичных бизнес-процессов своих организаций, а также мер государственной поддержки и провести интеграцию с нашей системой.
Органам, реализующим государственные программы и проекты, представлять в Единую цифровую платформу полные сведения об оказании государственной поддержки физическим лицам, в виде грантов, субсидий и прочих видов поддержки. Новые подходы требуют законодательного закрепления.
Министр также сообщила, что на базе Центра развития трудовых ресурсов ведомства создается Аналитический центр по вопросам миграционных потоков.
В настоящее время функционирует Портал миграционных процессов Migration.Enbek.kz.
Он позволил автоматизировать бизнес процессы, связанные с движением трудовых ресурсов, как внутри страны, так и за ее пределами, включая движение иностранной рабочей силы, регистрацию и учет этнических репатриантов.
Внедрена система наставничества, когда иностранный гражданин передает профессиональный опыт казахстанским рабочим. Для прозрачности создания рабочих мест, прогнозирования востребованных профессий внедрен Инновационный навигатор проектов. До 2030 года на 1517 проектах, стоимостью 77,3 трлн тенге, планируется создать более 229 тыс. рабочих мест.
Принимаемые меры, по словам министра, позволят обеспечить централизованный учет, внедрить систему предварительной оценки для привлечения квалифицированных специалистов, повысит эффективность управления миграционными процессами.
#Заседание Правительства #Поручение Президента #Соцзащита #Трудоустройство«Касательно пенсионной системы, информирую, что на площадке министерства создана экспертная группа с привлечением национальных экспертов, представителей Национального банка, Агентства по регулированию и развитию финансовых рынков и Единого накопительного пенсионного фонда. До конца текущего года результаты работы группы будут представлены Правительству», — заключила Светлана Жакупова.
Оставайтесь в курсе событий Премьер-министра и Правительства Казахстана — подписывайтесь на официальный Telegram-канал
Подписаться